障がい者雇用

今日は、お仕事の日☝️

月曜日は、電話多いです。

市役所の方が、2人❓上司宛に「本社経由で、お約束していたのですが…」と、来店。

🧐❓❓主任が対応したのですが、なんせ長く、何か説明している様子でした。

後でわかったのですが、障がい者の就労支援をしている課の担当者さんと障がい者の方。お仕事見学らしく、仕事内容聞いて、出来そうでやってみたいと思ったら、お試しで働いてみて、それから採用の面接をするみたいです☝️

マッチング大事ですもんねー。

裏方のお仕事希望らしいのですが…

残念ながら、100%裏方のみの仕事のしている人が居ない当店。

見学の結果あまり気に入っては貰え無かったようでした😥

巷では、水増しが行われている中。

市の方は、ちゃんと支援して、頑張ってらっしゃるし、私の働く会社も、本社から、出来れば採用するように言われているそうです☝️

私も年1で障がい者手帳のコピーを人事部に提出しております❗️

夫の職場は、障がい者じゃない人を勝手に障がい者とカウントしていたらしく、トップが頭下げてらっしゃいました。

ブラックな職場だし精神的病む人もいるかも😱癌の治療で３か月休んだ事や、今も甲状腺の疾患のある夫は、障がい者カウントだったりして🤭

うちの職場、みんな、苦手な仕事は、やってくれそうな人に頼んでるし、私も職場で出来ない事だらけ😅💦

就職を希望される方の、希望聞けない訳じゃ無いと思うけど…努力が必要かなぁ🤔

こんな私でも、働いてるんだし、なんとかなると思うけれど、採用される側も、最初から出来ない事を沢山並べちゃうのはどうなんだろう😞

やり始めたら、なるようになる気がしますが…苦手だけど、出来るところまで、やってみまーす☝️

ぐらいじゃダメなのかな🤔最初からそんな重要な仕事任せたりしないし。

ただ接客業…手が短い障がいを持つた方が、違う店舗で働いていると、お客様から、（こちらが、気を使わないといけないから、外に出さない方がいいのでは）というような意味合いの苦情が沢山来てしまったそうです😥

優しい言い方で無く、怒ったり、上司に説明求めたりも😔

かと思えば…私、術前繁忙期に呼び止められ、重い商品の説明する事になり、商談成立。持てないので、誰か呼ぼうとすると、お客様が「持っていくよ。女性にそんなん持たしたらあかんわ」ってレジまで自分で運んで下さる優しいお客様も、結構いらっしゃいました☺️

足、引きずってる事に、気が付かれたのだと思います☝️

一緒に働く人だけじゃなく、お客様の理解も得ないといけないので、確かに難しいですよね🤔

お客様自身が商品をレジまで持って行く、お客様と私は良くても、見ているお客様からクレーム来ないかドキドキしました😅

障がいがあっても、気持ち良く働ける良い方法が見つかるといいなぁ🤔

疲れたので甘い旨しなパブロ❤️